Créé il y a une douzaine d’années le centre de formation de Brink’s Mauritius, initialement destiné à former son personnel, propose son expertise à toutes les entreprises désireuses de se former dans ce qui a trait aux différents aspects de la sécurité dans des domaines variés. Eclairage !

Brink’s Mauritius possède depuis 2008 son propre centre de formation. Destiné d’abord à l’ensemble du personnel de l’enseigne, ce centre a également été pensé pour répondre aux besoins des entreprises désireuses de développer leur politique de sécurité et de prévention. Proposées sous l’accréditation de la MQA mais aussi celle de la stricte loi du Private Security Services Act (PSSA) – un agrément obligatoire pour travailler dans le domaine de la sécurité à Maurice-, les formations touchent plusieurs métiers et compétences: du comportement à adopter au volant en passant par la gestion des risques agression dans les banques et les commerces; sans oublier tout ce qui a trait à la sécurité humaine. « Nous proposons aussi des formations pour les membres d’équipage de cabine, sécurité incendie, anti-harcèlement et sur la protection des données » détaille Karen Ross Gangnard Directrice des Ressources Humaines.

Des formations complètes et variées

Disposant de 13 formateurs, le centre de formation de Brink’s Mauritius propose 4 pôles de compétences : Security Services (métiers généraux de la sécurité), Health & Safety (santé et sécurité au travail), Electronic Security (télésurveillance et vidéosurveillance) et enfin Leadership & Softskills (relation client). Pas moins de 40 formations sont proposées, ces dernières s’étalent généralement sur une semaine selon les besoins et elles sont toutes diplômantes. « Nous sommes fiers de former nos collaborateurs à des métiers très complexes mais aussi d’accompagner les entreprises qui sont de plus en plus nombreuses à nous solliciter pour des besoins spécifiques. Nous nous déplaçons directement sur le site du client pour lui proposer des formations et des solutions adaptées en mettant un point d’honneur à bien connaître l’environnement des entreprises, le périmètre d’activités, la typologie des lieux et la structure sociale pour fournir ensuite la solution de sécurité adéquate et les formations personnalisées » renchérit Karen. Une expertise qui a fait ses preuves !

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